Pressematerial

Medienecho

Mit wenigen Klicks zum gewünschten Bewerber
Quelle: hrpraxis.ch (20.03.18)
Die meisten Personaler wissen, dass es sehr zeit- und kostenintensiv sein kann, einen passenden neuen Mitarbeiter für eine vakante Stelle zu finden. Dieser langatmige Prozess kann mehrere Wochen oder Monate dauern...mehr
HR Trend Jobmatching
Logo Zukunft Personal Quelle: GVO Personal Newsroom (16.03.18)
Job-Matching ist heutzutage sehr gefragt, sowohl bei Studierenden und Young Professionals als auch bei Personalverantwortlichen. Geschäftsführer Stefan Schabernak gibt einen Einblick in das Thema...mehr
Was Unternehmen beim Recruiting besser machen können
Logo der WirtschaftsWoche Quelle: WirtschaftsWoche (14.02.18)
Der Jungunternehmer Martin Grupp sieht den wichtigsten Ansatzpunkt bei der völlig überholten Art, wie immer noch viele Unternehmen auf Bewerbersuche gehen. Mit einem Studienfreund gründete...mehr
Rekrutierung 4.0 - jobify startet den war for talents
Logo Recruitainment Blog Quelle: Recrutainment Blog (13.02.18)
Und unter anderem weil Jobify auch den Aspekt der kulturellen Passung – des Cultural Fit – sehr deutlich betont, habe ich mir Martin nun einmal zum Interview geschnappt und...mehr
Job Job Hurra mit jobify
Logo GVO Quelle: GVO Personal Newsroom (13.09.17)
jobify, der jüngste Spross der GVO-Familie, will diese Missstände beheben und das Thema Jobsuche endlich fit für die Anforderungen des 21. Jahrhunderts machen. jobify unterstützt...mehr

Pressemitteilungen

Usability Pizzaparty

...weil jobify auch den Aspekt der kulturellen Passung - den "Cultural Fit" - sehr deutlich betont...

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jobify Presse Ansprechpartner

Deborah Cohrs

presse@jobify.net
+49 (0) 89 / 375 077 857

FAQ

Was genau ist jobify?
jobify steht für eine neue Art des Recruitings. Wir helfen Unternehmen aller Branchen und Größen, geeigneten akademischen Nachwuchs zu finden. Viele Arbeitgeber haben inzwischen Schwierigkeiten, junge Talente zu identifizieren, die Ihre Anforderungen erfüllen, zu Ihrer Unternehmenskultur passen und langfristig im Unternehmen bleiben. Die Suche nach potentiellen Kandidaten kostet viel Zeit und Geld. Mit jobify machen wir die Besetzung Ihrer freien Positionen für Praktikanten, Berufseinsteiger und Young Professionals wesentlich einfacher und unkomplizierter.
Wie funktioniert jobify?
Was macht jobify anders als andere Jobbörsen?
Wie erleichtert mir jobify meinen Arbeitsalltag?