Den passenden Nachwuchs finden

Mit jobify finden Sie dank modernster Matching-Technologie die passenden Studierenden, Berufseinsteiger und Young Professionals für Ihr Unternehmen.

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Warum jobify?

Sie suchen nach den Besten? Finden Sie Berufseinsteiger, Akademiker oder Young Professionals auf jobify. Mit unserem intelligenten Matching-Algorithmus bringen wir Sie mit den High Potentials zusammen, die wirklich zu Ihnen passen!

Gen-Y Experten

Jahrelange Erfahrung im Bereich Berufsorientierung macht uns zu Experten für Recruiting von Absolventen und Young Professionals.

Intelligentes Tool

Unser Deep-Matching Verfahren basiert auf einer ganzheitlichen Profil-Analyse und ermöglicht somit individuelle Passung zwischen Unternehmen und Bewerbern.

Großer Talent-Pool

Unser großer Pool an Top-Studenten und Young Professionals wächst Tag für Tag und bildet die Basis für Ihren personellen Erfolg.

In nur 15 Minuten zum idealen Kandidaten



Schritt 1:

Stelle einstellen

In nur 15 Minuten erstellen Sie ein Stellenprofil: Durch unseren strukturierten Frageprozess definieren Sie nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch "weichere" Aspekte wie die Persönlichkeit und Ihr Angebot.



Schritt 2:

Ergebnisse prüfen

Unser Algorithmus geht ans Werk und findet umgehend die besten Treffer in unserem Kandidaten-Pool. Die Matches werden Ihnen übersichtlich dargestellt und zu jedem Kandidaten liegen Detailauswertungen bereit.



Schritt 3:

Kandidaten finden

Gefällt Ihnen ein Kandidat? Dann fragen Sie diesen direkt über jobify an! Passende Kandidaten werden informiert und können sich über unsere Plattform natürlich auch jederzeit initiativ bei Ihnen bewerben.

Ganzheitliches Matching als Erfolgsgarant

In wenigen Schritten zu passenden Bewerbern:

Ob ein Kandidat gut zu Ihnen passt, Bestleistung bringt und langfristig im Unternehmen verbleibt hängt von wesentlich mehr ab als nur seinen fachlichen Qualifikationen. Daher analysiert unser intelligenter Algorithmus anhand von über 120 wissenschaftlich fundierten Variablen, welche Kandidaten zu Ihren Stellenangeboten passen. Insgesamt fließen in die Prognose neben den formalen Qualifikationen auch Aspekte wie die Erwartungshaltung eines Kandidaten oder die Passung zwischen Persönlichkeit, Aufgabe und Unternehmenskultur ein.

Qualifikationen

Welche fachlichen Kompetenzen muss ein Kandidat mitbringen, um Sie zu überzeugen?

Persönlichkeit & Kultur

Welchen Persönlichkeitstyp wünschen Sie sich und wer passt zu Ihrem Unternehmen?

Ihr Angebot

Was erwartet ein Kandidat von seiner zukünftigen Arbeitsstelle und seinem Arbeitgeber?

Potenzial

Wie sehen die Perspektiven aus, die eine langfristige Zusammenarbeit gewährleisten?

IHRE VORTEILE

Qualität

Gezielte Ansprache von Bewerbern durch effektives Pre-Screening reduziert Ihren Recruiting Aufwand und bietet Ihnen individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene High Potentials.

Sichtbarkeit

Ob Großkonzern oder KMU: Wir matchen unabhängig von der Bekanntheit des Arbeitgebers. Vernetzen Sie sich mit Talenten, die ohne unseren Algorithmus nie auf Ihr Unternehmen oder Ihre Stelle aufmerksam geworden wären.

Zeiteffizienz

Schluss mit lästigem Post & Pray - Matching Ergebnisse werden sofort und übersichtlich angezeigt. Verkürzen Sie Ihr Time-to-hire: Sie können interessante Kandidaten sofort kontaktieren.

Nachhaltigkeit

Unser ganzheitlicher Ansatz bringt Sie mit Kandidaten zusammen die nicht nur fachlich, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Somit reduzieren wir Fluktuationsrisiken und schaffen Perspektiven.

Ausprobieren? Kein Problem!

Wenn Sie sich von unserem Produkt selbst überzeugen möchten, laden wir Sie herzlich zu einer Vorführung ein. Sie können unverbindlich an einem unserer Demo-Termine teilnehmen. Oder Sie vereinbaren einen Rückruf für eine individuelle Beratung.

Rückruf vereinbaren Demo-Termin wählen

Klingt gut? Versuchen Sie es selbst!

Sie wünschen persönliche Beratung?

ÜBER UNS

Hinter jobify steht ein motiviertes und in Sachen Generation Y sehr erfahrenes Team. Gemeinsam mit unseren Partnern und Beratern arbeiten wir für Sie an den Recruiting-Lösungen von Morgen.

Lernen Sie uns kennen

MATCHING

Unser einzigartiges Matching-Verfahren basiert auf der ganzheitlichen Analyse von Kandidaten und Unternehmen. Dadurch ermitteln wir für Sie die besten Kandidaten für nachhaltige Recruiting-Erfolge.

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PREISE

Statt überzogener Preise pro Stellenausschreibung erhalten Sie bei uns je nach Unternehmensgröße Pakete zu fairen Konditionen. Entdecken Sie, wie preiswert Online-Recruiting eigentlich sein kann!

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