Pressematerial

Hier finden Sie aktuelle Pressemitteilungen und weiterführende Informationen zu jobify

Medienecho

28.08.2018 Interview mit Martin Grupp von jobify zum Thema Job-Matching | TT-Bewerbungsservice

Quelle: TT-Bewerbungsservice
Der Bereich Recruiting befindet sich im Wandel und ist für StartUps ein interessantes Betätigungsfeld. mehr

24.08.2018 jobify – Frischer Wind im Online-Recruiting? | Karriere Guru

Quelle: Karriere Guru
Das Team um die Marke „jobify“ hat es sich zum Ziel gesetzt, den Bewerbungsprozess zu revolutionieren. mehr

12.08.2018 HR-Start-up: jobify – Matching statt Stellenausschreibung | HR-Performance

Quelle: HR-Performance
Um den „Perfect Match“ zu ermitteln, werden bei jobify vielfältige Informationen sowohl auf Seiten der Unternehmen als auch der Kandidaten erhoben. Auf diese Weise fließen nicht nur harte, formale Qualifikationen in das Matching ein, sondern auch weichere Faktoren wie die Persönlichkeit, gegenseitige Erwartungen und das individuelle Entwicklungspotenzial.mehr

06.08.2018 HR Startups: jobify | Saatkorn

Quelle: Saatkorn
Im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie stelle ich Euch heute jobify vor. Have fun mehr

02.08.2018 Recruiting der Zukunft: Werden Personaler noch benötigt? | OTTO Blog

Quelle: OTTO Blog
Wie verändert die Digitalisierung das Berufsbild des Personalers? Und braucht es in Zukunft überhaupt noch Recruiter? mehr

01.08.2018 Auf ein Date mit dem Arbeitgeber | BusinessPunk

Quelle: BusinessPunk
Online-Matching ist der Recruitinghype der Stunde. Doch jobify glaubt, dass echte Dates mehr bringen können. mehr

24.07.2018 Wichtig ist es, durchzuziehen und nicht aufzugeben | United Networker

Quelle: United Networker
Mit jobify gehen wir den nächsten Schritt und passen Jobsuche und Recruiting technologisch und inhaltlich auf die Anforderungen des... mehr

24.07.2018 Unser Matching hilft dir herauszufinden, welcher Job, wirklich zu dir passt | Ime Seminare

Quelle: Ime Seminare
Ob es zwischen Mensch und Unternehmen wirklich passt, wird für beide Parteien immer erst deutlich, wenn die Arbeitsbeziehung geschlossen wurde. Algorithmen sollen diese Passung schon im Voraus... mehr

19.06.2018 Recruiting 4.0 mit jobify - Finden statt Suchen | XLCIRCLE

Quelle: XLCIRCLE
jobify ist ein aufstrebendes Startup im Bereich Online-Recruiting, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die Jobsuchenden und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zusammenpassen. Das gelingt, indem individuelle Fähigkeiten von Berufseinsteigern, die persönliche Eignung für einen Job und dessen Rahmenbedingungen im Bewerbungsprozess miteinbezogen werden. mehr

20.03.2018 Mit wenigen Klicks zum gewünschten Bewerber | hrparxis.ch

Quelle: hrpraxis.ch
Die meisten Personaler wissen, dass es sehr zeit- und kostenintensiv sein kann, einen passenden neuen Mitarbeiter für eine vakante Stelle zu finden. Dieser langatmige Prozess kann mehrere Wochen oder Monate dauern. mehr

16.03.2018 HR Trend Jobmatching | Zukunft Personal

Logo Zukunft Personal Quelle: Zukunft Personal
Job-Matching ist heutzutage sehr gefragt, sowohl bei Studierenden und Young Professionals als auch bei Personalverantwortlichen. Geschäftsführer Stefan Schabernak gibt einen Einblick in das Thema. mehr

14.02.2018 Was Unternehmen beim Recruiting besser machen können | WirtschaftsWoche

Logo der WirtschaftsWoche Quelle: WirtschaftsWoche (14.02.18)
Der Jungunternehmer Martin Grupp sieht den wichtigsten Ansatzpunkt bei der völlig überholten Art, wie immer noch viele Unternehmen auf Bewerbersuche gehen. Mit einem Studienfreund gründete. mehr

13.02.2018 Rekrutierung 4.0 - jobify startet den 'War for talents' | Recrutainment Blog

Logo Recruitainment Blog Quelle: Recrutainment Blog
Und unter anderem weil Jobify auch den Aspekt der kulturellen Passung – des Cultural Fit – sehr deutlich betont, habe ich mir Martin nun einmal zum Interview geschnappt. mehr

13.09.2017 Job Job Hurra mit jobify | GVO Personal Newsroom

Logo GVO Quelle: GVO Personal Newsroom
jobify, der jüngste Spross der GVO-Familie, will diese Missstände beheben und das Thema Jobsuche endlich fit für die Anforderungen des 21. Jahrhunderts machen. mehr

Pressemitteilungen

01.08.2018 jobify wird 2 Jahre alt

Logo Job and Career CEBIT

Wir feiern! jobify wird 2 Jahre alt. Wir blicken zurück und erinnern uns an den Anfang.

Bericht

01.07.2018 jobsafari (CEBIT)

Logo Job and Career CEBIT

Die Kooperation von jobify und der CEBIT war ein voller Erfolg: #jobsafari hat sich als Tool für das Portal, die Messe, die Kandidaten und die Unternehmen bewährt. Es geht weiter!

Bericht Video

25.06.2018 jobsafari Ankündigung (CEBIT)

Logo Job and Career CEBIT

Wir laden Jobsuchende ein, mit uns die CEBIT zu besuchen. In Kooperation mit der CEBIT und dort ausstellenden Firmen.

Ausschreibung

10.06.2018 Usability Pizzaparty

...weil jobify auch den Aspekt der kulturellen Passung - den "Cultural Fit" - sehr deutlich betont...

Bericht Bildmaterial

FAQ

Was genau ist jobify?
jobify steht für eine neue Art des Recruitings. Wir helfen Unternehmen aller Branchen und Größen, geeigneten akademischen Nachwuchs zu finden. Viele Arbeitgeber haben inzwischen Schwierigkeiten, junge Talente zu identifizieren, die Ihre Anforderungen erfüllen, zu Ihrer Unternehmenskultur passen und langfristig im Unternehmen bleiben. Die Suche nach potentiellen Kandidaten kostet viel Zeit und Geld. Mit jobify machen wir die Besetzung Ihrer freien Positionen für Praktikanten, Berufseinsteiger und Young Professionals wesentlich einfacher und unkomplizierter.
Wie funktioniert jobify?
Was macht jobify anders als andere Jobbörsen?
Wie erleichtert mir jobify meinen Arbeitsalltag?