Potenzial

Dein Job-Matching Glossar

Warum ist das persönliche Entwicklungspotenzial bei der Jobsuche wichtig?

Anhand von eignungsdiagnostischen Fragen erhebt jobify bei jedem Kandidaten ein ausführliches Potenzial-Profil. Somit können nicht nur die aktuellen Stärken eingeschätzt werden, sondern auch das zukünftige Entwicklungspotenzial. Gleichermaßen gibt es für Unternehmen bei jeder Stellenausschreibung die Möglichkeit, eine Aussage über die Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven einer Position anzugeben. Wird ein neuer Mitarbeiter gesucht, der in Richtung einer Führungskarriere entwickelt werden soll, oder zielt die Stelle eher in Richtung einer Expertenkarriere? Das jobify Matching gibt Aufschluss und hilft Kandidaten zu finden, die sich im Unternehmen weiterentwickeln können und wollen. Die Bewerber haben den Vorteil, dass sie genau die Stelle finden, zu der sie passen, und in dem beruflichen Umfeld, in dem sie sich optimal entwickeln können. Gerade langfristig senkt eine Passung in diesem Bereich die Gefahr der Fluktuation. Die Basis der Persönlichkeitstests bei jobify bildet Big Five, eines der validiertesten wissenschaftlichen Modell der Persönlichkeitspsychologie.